WEKO3
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功績倍率法による役員退職給与の判断基準 : 最終月額報酬の合理性
https://serve.repo.nii.ac.jp/records/3529
https://serve.repo.nii.ac.jp/records/35298befbbf6-8050-4064-ae6f-f70dcaa97a0f
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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比嘉昭仁_功績倍率法による役員退職給与の判断基準_要旨.pdf (438.2 kB)
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Item type | その他 / Others(1) | |||||
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公開日 | 2018-10-22 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 功績倍率法による役員退職給与の判断基準 : 最終月額報酬の合理性 | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_1843 | |||||
資源タイプ | other | |||||
著者 |
比嘉, 昭仁
× 比嘉, 昭仁 |
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抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | 要旨(指導教員 野田扇三郎教授) | |||||
書誌情報 |
修士論文要旨 発行日 2018-03 |